Kariera w Reco Polska Produkcja – RECO POLSKA

Witamy w Grupporeco!

Grupporeco jest partnerem głównych europejskich producentów w sektorach chłodnictwa, zmywania naczyń i motoryzacji, oferującym ponad pięćdziesiąt lat doświadczenia i specjalizacji w rozwoju produktów i procesów, a także głęboką wiedzę na temat rynków zbytu.
 
Grupporeco posiada zakłady produkcyjne w Europie i Stanach Zjednoczonych. 

O nas

Reco Polska Produkcja Kalisz

Produkuje szeroką gamę komponentów ze stali i aluminium dla sektora AGD.

 

Reco Polska Produkcja Ozimek

Specjalizuje się w produkcji rur aluminiowych wyciskanych i ciągnionych dla sektora AGD i motoryzacyjnego.

50
lat doświadczenia

> 20
lat w Polsce

Dlaczego Reco Polska Produkcja?

Zatrudniając się w RPP zyskujesz dostęp do licznych szkoleń i możliwości rozwoju, które otwierają drzwi do kariery na najwyższym poziomie.
~ Sylwester, Kierownik działu IT 

Rozwój osobisty i rozwój zawodowy. Możliwości awansu, zdobywania nowych umiejętności i wyzwań. 
~ Justyna, Specjalista ds. socjalnych

W mojej pracy mam możliwość rozwoju na wielu płaszczyznach. Obejmuje to zarówno udział w różnorodnych szkoleniach, jak i rozwijanie umiejętności językowych, co jest możliwe dzięki międzynarodowemu charakterowi firmy. Istotnym atutem jest również pozytywna atmosfera i zgrany zespół, które sprawiają, że czas spędzony w pracy jest przyjemny.
~ Julia, Referent ds. personalnych

Codzienna możliwość zdobywania cennego doświadczenia zawodowego w międzykulturowym środowisku pracy. Przyjazne i elastyczne podejście Pracodawcy sprawia, że czujesz się częścią silnego zespołu.

~Barbara, Specjalista ds. administracyjnych 

Dział BHP (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy)

Dział odpowiedzialny za zapewnienie bezpiecznych warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Do jego zadań należy ocena ryzyka zawodowego przeprowadzanie audytów i kontroli stanowisk pracy. Dział BHP współpracuje z innymi działami w celu minimalizacji zagrożeń i promowania kultury bezpieczeństwa w całej organizacji.

Dział Ochrony Środowiska

Dział odpowiedzialny za nadzorowanie i wdrażanie działań mających na celu minimalizację wpływu firmy na środowisko naturalne. Do głównych zadań należy monitorowanie zgodności działalności firmy z przepisami ochrony środowiska, prowadzenie analiz i raportów środowiskowych, wdrażanie rozwiązań proekologicznych oraz edukacja pracowników w zakresie ekologii. Dział Ochrony Środowiska współpracuje również z innymi działami, aby wspierać zrównoważony rozwój firmy.

Dział Jakości

Dział odpowiedzialny za utrzymanie i doskonalenie standardów jakości w całym procesie produkcyjnym. Główne zadania obejmują kontrolę jakości produktów i procesów, przeprowadzanie audytów, wdrażanie norm jakościowych (np. ISO) oraz reagowanie na wszelkie niezgodności. Dział Jakości współpracuje z innymi obszarami, aby zapewnić zgodność produktów z wymaganiami klientów oraz przepisami.

Dział Produkcji

Odpowiada za realizację procesu produkcyjnego zgodnie z przyjętymi standardami jakości oraz planami produkcji. Do zadań działu należy dbanie bezpieczeństwo pracy, monitorowanie jakości wytwarzanych produktów oraz efektywność na liniach produkcyjnych.

Planowanie Produkcji

Kluczowy dział odpowiedzialny za tworzenie harmonogramów produkcyjnych, dostosowywanie planów do dostępnych zasobów oraz koordynację działań produkcyjnych. Głównym celem jest zapewnienie realizacji zamówień klientów w określonych terminach, przy jednoczesnym utrzymaniu efektywności produkcji i minimalizacji kosztów.

Utrzymanie Ruchu

Dział odpowiedzialny za zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń w firmie. Do głównych zadań należą: przeglądy techniczne, naprawy, konserwacja oraz monitorowanie stanu technicznego infrastruktury produkcyjnej. Zespół utrzymania ruchu współpracuje z innymi działami w celu minimalizowania przestojów i zapewnienia efektywności produkcji.

Logistyka

Zajmuje się organizacją i koordynacją procesów przepływu towarów oraz materiałów. Odpowiada za zamawianie, transport, magazynowanie i dostarczanie surowców oraz produktów gotowych. Dział ten dba o terminowość dostaw, optymalizację kosztów logistycznych oraz sprawną komunikację z dostawcami i klientami.

Dział Ciągłego Doskonalenia

Dział odpowiedzialny za analizowanie i optymalizowanie procesów w celu zwiększenia efektywności i redukcji marnotrawstwa. Do głównych zadań należy wdrażanie rozwiązań zgodnych z zasadami Lean Management, monitorowanie wskaźników wydajności oraz inicjowanie projektów doskonalących. Zespół wspiera rozwój organizacji, dbając o ciągłe podnoszenie standardów i zwiększanie konkurencyjności firmy.

HR 

Dział zajmujący się zarządzaniem kapitałem ludzkim w firmie. Odpowiada za rekrutację, szkolenia, rozwój pracowników oraz budowanie pozytywnych relacji w zespole. Wspiera zarząd w zakresie polityki personalnej i dba o przestrzeganie przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulacji firmy.

IT

Dział zajmujący się wsparciem technologicznym firmy. Odpowiada za utrzymanie infrastruktury IT, zarządzanie systemami informatycznymi, bezpieczeństwo danych oraz wsparcie techniczne dla pracowników. IT wspiera procesy biznesowe poprzez implementację nowoczesnych rozwiązań technologicznych oraz rozwiązywanie bieżących problemów związanych z obsługą sprzętu i oprogramowania.

Księgowość

Zajmuje się prowadzeniem dokumentacji finansowej firmy, kontrolą płatności oraz przygotowywaniem sprawozdań finansowych. Odpowiada za rozliczenia z kontrahentami oraz zapewnienie zgodności działań finansowych z obowiązującymi przepisami. Jest kluczowym wsparciem w podejmowaniu decyzji biznesowych.

Dział Zakupów

Odpowiada za zaopatrzenie firmy w niezbędne materiały, komponenty i usługi. Kluczowe zadania obejmują negocjacje z dostawcami, optymalizację kosztów zakupów, zarządzanie relacjami z kontrahentami oraz monitorowanie dostępności zasobów. Dział Zakupów dba o terminowość dostaw i zapewnia zgodność zakupów z wymaganiami jakościowymi oraz budżetem firmy.

Benefity

Edukacja i rozwój

Oferujemy dostęp do wiodących platform e-learningowych, programy mentoringowe, szkolenia oraz możliwość nauki języków obcych.

Ubezpieczenie na życie

Chcemy, żebyś mógł skupić się na karierze bez zmartwień.

Szkolenia wdrożeniowe

Zacznij swoją przygodę z nami od solidnych podstaw.

Stabilne warunki zatrudnienia

Ciesz się pewnością zatrudnienia oraz możliwością długofalowego rozwoju zawodowego

Elastyczne godziny pracy

Godziny pracy dostosowane do rytmu dnia.

Reset filtrów

Masz pytania dotyczące rekrutacji?

Skontaktuj się z nami.

Agnieszka Krzymińska

Kierownik ds. personalnych 
i administracji